Kategoria: Dashboard

Urlopy opiekuńcze, rodzicielskie i urlopy z tytułu siły wyższej oraz zmiany zmiany w świadectwach pracy i raportach ZUS RSA – aktualizacje systemów ERP

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

Intensywnie pracujemy nad aktualizacjami dla Xpertis ERP i Merit ERP uwzględniającymi najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy. Aktualizacje obejmować będą zarówno zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich, jak i nowe rodzaje urlopów (urlop opiekuńczy i urlop z tytułu działania siły wyższej). Ponadto aktualizacje wdrażać będą nowe wzory świadectw pracy. Nowe rodzaje nieobecności pociągają za sobą konieczność zmodyfikowania raportów ZUS (RSA), jak również zasad wyliczania wynagrodzeń. Mimo iż nowelizacja Kodeksu Pracy wchodzi w życie 26 kwietnia br., to wciąż nie opublikowano do niej rozporządzenia niezbędnego do ukończenia aktualizacji obu naszych systemów ERP. Również ZUS nie odniósł się jeszcze do kwestii rozliczania nowych zasiłków i ich wykazywania w dokumentach rozliczeniowych (RCA, RSA). Tym samym wyemitowanie aktualizacji uzależnione jest od stanowiska ZUS-u oraz opublikowania rozporządzenia zawierającego zaktualizowany wzór świadectwa pracy.

Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zmiana prawna

Automatyzacja procesów sprzedażowych z KSeF

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

KSeF zmienia procesy związane z obsługą sprzedaży i wystawianiem faktur. Faktura wejdzie do obrotu dopiero po wysłaniu i walidacji przez KSEF oraz nadaniu jej przez KSeF numeru identyfikacyjnego. Obsługę dokumentów sprzedaży z uwzględnieniem KSeF można jednak zorganizować tak, aby dla użytkowników systemu ERP prawie nie różniła się od sposobu stosowanego obecnie. Czyli: wystawiamy faktury jak do tej pory, wysyłanie do KSeF i odbieranie UPO odbywa się „w tle”, bez angażowania uwagi i czasu użytkownika.

Czytaj dalej

Kategoria: Artykuły

Planowanie, rejestracja i rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie ERP

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników często stanowi nie lada wyzwanie dla pracodawcy, zwłaszcza w obliczu nieustannie zmieniających się przepisów prawa pracy. Moduł do planowania i rozliczania czasu pracy pracowników w Macrologic ERP nie tylko zapewnia zgodność z prawem, ale także pozwala na automatyzację całego procesu. Minimalizacja nadgodzin, unikanie błędów czy sprawniejsze przekazywanie danych do działu HR to tylko niektóre z korzyści.

Czytaj dalej

Kategoria: Artykuły

Praca zdalna w oparciu o Kodeks Pracy – aktualizacje systemów ERP

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązywać będą nowe przepisy Kodeksu Pracy określające zasady pracy zdalnej, które do tej pory opierały się jedynie o przepisy specustawy covidowej. Daje to pracownikowi możliwość wnioskowania o pracę w formie zdalnej, a na pracodawcę nakłada szereg nowych obowiązków. Aby zapewnić zgodność nowych przepisów z rozwiązaniami oferowanymi przez nasze systemy ERP – Merit i Xpertis – przygotowaliśmy odpowiednie aktualizacje.

Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły