Emisja 26.20 przynosi kompleksowe zmiany w obszarze HR – odpowiedź na nowe przepisy prawne obowiązujące w 2026 roku oraz rozbudowę funkcjonalną Portalu HR. Kluczowe tematy to obsługa Karty Nauczyciela, zmiany w umowach cywilnoprawnych (wliczanie do stażu, kalkulacja brutto z netto) oraz nowe narzędzia do zarządzania czasem pracy i komunikacją wewnętrzną.
Nowoczesny portal HR ułatwia życie pracownikom, przełożonym oraz działowi HR. Pracownicy mogą za pomogą kilku kliknięć załatwić swoje sprawy w dogodnym dla siebie momencie. Dzięki mobilności portalu menedżerowie mogą szybciej odpowiedzieć na zdarzenia wymagające ich decyzji. Jest to szczególnie ważne przy pracy zdalnej oraz w okresie wakacji, kiedy częściej przebywamy poza biurem, a liczba składanych wniosków urlopowych jest większa. Czytaj dalej