Intensywnie pracujemy nad aktualizacjami dla Xpertis ERP i Merit ERP uwzględniającymi najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy. Aktualizacje obejmować będą zarówno zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich, jak i nowe rodzaje urlopów (urlop opiekuńczy i urlop z tytułu działania siły wyższej). Ponadto aktualizacje wdrażać będą nowe wzory świadectw pracy. Nowe rodzaje nieobecności pociągają za sobą konieczność zmodyfikowania raportów ZUS (RSA), jak również zasad wyliczania wynagrodzeń. Mimo iż nowelizacja Kodeksu Pracy wchodzi w życie 26 kwietnia br., to wciąż nie opublikowano do niej rozporządzenia niezbędnego do ukończenia aktualizacji obu naszych systemów ERP. Również ZUS nie odniósł się jeszcze do kwestii rozliczania nowych zasiłków i ich wykazywania w dokumentach rozliczeniowych (RCA, RSA). Tym samym wyemitowanie aktualizacji uzależnione jest od stanowiska ZUS-u oraz opublikowania rozporządzenia zawierającego zaktualizowany wzór świadectwa pracy.
Urlopy opiekuńcze, rodzicielskie i urlopy z tytułu siły wyższej oraz zmiany zmiany w świadectwach pracy i raportach ZUS RSA – aktualizacje systemów ERP
Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zmiana prawna