Co nas czeka w 2025 roku w obszarach kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym? Od dyrektywy o transparentności wynagrodzeń po tzw. “podatek od ogrodzeń” – odpowiadają Małgorzata Samborska i Monika Rosa, ekspertki z Grant Thornton, organizacji audytorsko-doradczej.
W ostatnich dniach opublikowano aktualizację prawną systemów Merit (24.14, 23.25) oraz Xpertis 12.51 dotyczącą zmiany w urlopie macierzyńskim dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych.
Początek nowego roku kalendarzowego to niezwykle wymagający czas dla przedsiębiorców. Wraz z nadejściem roku 2025 mogą oni spodziewać się nie tylko wzrostu płacy minimalnej, ale również szeregu innych zmian w postaci: nowych zasad naliczania składki zdrowotnej, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego dnia wolnego i rozszerzenia badań w ramach medycyny pracy. Zapraszamy na przegląd wspomnianych zmian przygotowany przez ekspertów kadrowo-płacowych Grant Thornton.
Czytaj dalej
Ministerstwo Finansów podjęło kolejny krok w kierunku wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).Czytaj dalej
W drodze rozporządzenia wprowadzone zostały zmiany formularzy ZUS i zmiany w kodach ubezpieczeniowych. Zmiany dotyczą formularzy ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RPA i ZUS RIA.
Potrzeba nowelizacji rozporządzenia wynika ze zmian wprowadzonych ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1672) oraz ustawą z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 863) oraz ze zmian wprowadzonych.
Zmiany w zakresie nowych kodów uwzględnia ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza instytucję tzw. „wakacji składkowych” dla najmniejszych firm, stanowiąca wsparcie dla sektora mikroprzedsiębiorców.
Z rozporządzeniem można się zapoznać na stronie: https://www.dziennikustaw.gov.pl/D2024000129601.pdf
Zmiany zostaną wprowadzone w dwóch etapach:
Przygotowana jest już aktualizacja dla Merit 24.14, zaś do 30 sierpnia 2024 gotowa będzie aktualizacja do systemu Xpertis 12.51. W pierwszym etapie skupiliśmy się na obsłudze nowych wzorów formularzy.
Do obsługi nowych wzorów formularzy niezbędna jest aktualizacja programu Płatnik.
Na stronie ZUS pojawiły się nowe wytyczne dotyczące ustalenia wynagrodzenia za okres korzystania ze zwolnienia spowodowanego działaniem siły wyższej.
Analizujemy zamieszczone wytyczne.
O kolejnych zmianach i aktualizacjach dotyczących „Siły Wyższej” będziemy Państwa na bieżąco informować.
Zakończył się proces konsultacji zmian związanych z raportowaniem CIT dotyczącym plików JPK_KR (księgi rachunkowe) – często określanych także jako JPK_CIT. Wprowadzenie JPK_KR_PD ma na celu raportowanie szczegółowych danych związanych z zapisami księgowymi, w tym tych dotyczących wyniku bilansowego i podatkowego.