Nie licz na kolejne przesunięcie. KSeF wejdzie w życie – niezależnie od tego, czy Twoja firma będzie na to gotowa.Czytaj dalej
KSeF to już fakt. Terminy potwierdzone. Brak przygotowania będzie kosztowny.
Kategoria: Artykuły, Zmiana prawna
Kategoria: Zmiana prawna
[Aktualizacja] Wigilia jako dzień wolny
W ostatnich dniach opublikowano aktualizację prawną systemów Merit 24.14 oraz Xpertis 12.51 dotyczącą ustanowienia Wigilii dniem wolnym od pracy.
KSeF nadchodzi – jak przygotować firmę, by skorzystać na cyfryzacji i uniknąć chaosu?
Za rok każda firma w Polsce będzie wystawiać faktury w KSeF. Obowiązkowy system obejmie wszystkich przedsiębiorców, co oznacza, że elektroniczne fakturowanie stanie się nowym standardem. Stopniowo papierowe dokumenty i pliki PDF odejdą w przeszłość, a cały proces będzie odbywał się w jednym, rządowym systemie. Brzmi jak rewolucja? To prawda – ale to także ogromna szansa na uporządkowanie procesów i automatyzację.Czytaj dalej
Co nowego w kadrach, płacach i księgowości w 2025? | Dobry Podcast o Biznesie #11
Co nas czeka w 2025 roku w obszarach kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym? Od dyrektywy o transparentności wynagrodzeń po tzw. “podatek od ogrodzeń” – odpowiadają Małgorzata Samborska i Monika Rosa, ekspertki z Grant Thornton, organizacji audytorsko-doradczej.
[Aktualizacja] Urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych
W ostatnich dniach opublikowano aktualizację prawną systemów Merit (24.14, 23.25) oraz Xpertis 12.51 dotyczącą zmiany w urlopie macierzyńskim dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych.
TOP 5 zmian w kadrach i płacach w 2025 roku
Początek nowego roku kalendarzowego to niezwykle wymagający czas dla przedsiębiorców. Wraz z nadejściem roku 2025 mogą oni spodziewać się nie tylko wzrostu płacy minimalnej, ale również szeregu innych zmian w postaci: nowych zasad naliczania składki zdrowotnej, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego dnia wolnego i rozszerzenia badań w ramach medycyny pracy. Zapraszamy na przegląd wspomnianych zmian przygotowany przez ekspertów kadrowo-płacowych Grant Thornton.
Czytaj dalej