W systemie Merit ERP w wersji 21.14 wprowadziliśmy liczne zmiany w zakresie ewidencji finansowej, w sprawach kadrowo-płacowych, w zakresie produkcji oraz logistyki. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na temat wprowadzonych zmian.
Zmiany w systemie Merit ERP dotyczą czterech obszarów: ewidencji finansowej, logistyki, produkcji oraz kadr i płac. Zmiany w każdym z tych obszarów opisane zostały szczegółowo w osobnych artkułach umieszczonych na portalu AVP. Zapraszamy do zapoznania się z nimi.
- Zmiany w obszarze kadrowo-płacowym obejmują nie tylko bieżące aktualizacje prawne, o których pisaliśmy już wcześniej, ale także wiele funkcji usprawniających korzystanie z obszarów kadrowo-płacowych. Ułatwią one pracę działu HR, kierowników zarządzających grupą podwładnych, a także pracowników. Ze szczegółami tych zmian zapoznacie się Państwo tutaj.
- Zmiany w zakresie ewidencji finansowej obejmują m.in. dodanie możliwości wymiany faktur na platformie Businesslink, możliwość wprowadzania do obiegu dokumentów kontaktów z kontrahentem, szybki dostęp do analiz BI czy też nową metodę amortyzacji uwzględniającą leasing. Te i inne zmiany opisane są szczegółowo tutaj.
- Zmiany w obszarze produkcji obejmują m.in. nowe możliwości tworzenia dynamicznych brygad, rejestrację wyników badań w trakcie wykonywania operacji, a także możliwość rejestracji realizacji usługi na zleceniu produkcyjnym. Wszystkie zmiany są opisane tutaj.
- Zmiany w zakresie logistyki obejmują m.in. nowe wzory dokumentów oraz ułatwienia w tworzeniu e-faktur i wymianie e-faktur z kontrahentami na platformie Businesslink. Wprowadziliśmy także dwa nowe obszary robocze – reklamacje do klientów i reklamacje do dostawców. Ze szczegółami zmian możecie się Państwo zapoznać tutaj.
W celu zamówienia instalacji aktualizacji prosimy o rejestrację zgłoszenia na portalu Macrologic24.
W razie jakichkolwiek pytań pozostajemy do Państwa dyspozycji i zapraszamy do kontaktu z Państwa opiekunami bądź poprzez poniższy formularz kontaktowy.
Błąd: Brak formularza kontaktowego.