Kategoria: Dashboard

Nowy JPK VAT od października 2020 r.- wszystko, co trzeba wiedzieć o nowej wersji JPK VAT.

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

Pandemia i wdrażane w formie tarczy odroczenia części obowiązków i zmian w przepisach przesunęły termin wdrożenia nowej obowiązkowej wersji pliku JPK_V7 z 1 lipca na 1 października. Dodatkowy czas warto wykorzystać na odpowiednie przygotowanie przedsiębiorstwa do nowych obowiązków, zwłaszcza, że nowy plik JPK nie stanowi wyłącznie uproszczenia dla działalności firm poprzez wchłonięcie formularza deklaracji VAT. W przypadkach niektórych działalności od 1 października będzie należało liczyć się z rozszerzonymi obowiązkami sprawozdawczymi wymaganymi w nowym pliku i koniecznością wnikliwej analizy zawieranych transakcji.

Kategoria: Bez kategorii

Zmiany w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

W związku ze zmianami wytycznych dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych, dokonanymi przez Polski Fundusz Rozwoju oraz grupę PPK, przygotowaliśmy aktualizacje systemów Merit ERP i Xpertis ERP.

Aktualizacja systemów ERP w obszarze związanym z obsługą PPK dotyczy zmian w zakresie danych przekazywanych przez pracodawców do instytucji finansowych. Dodatkowo zaktualizowaliśmy treści powiadomień i wniosków.Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Zmiana prawna

Praca zdalna, kontrola trzeźwości

Powrót do listy artykułów

  • Data publikacji:

Opublikowaliśmy aktualizacje dla Xpertis ERP i Merit ERP, uwzględniające najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy.

Praca zdalna i ewidencja kontroli trzeźwości

Udostępniona aktualizacja umożliwia obsługę pracy zdalnej, zarówno wykonywanej w sposób stały (praca w całości wykonywana poza siedzibą pracodawcy, praca hybrydowa), jak i pracy okazjonalnej. Drugim elementem aktualizacji jest funkcjonalność pozwalająca na ewidencję wyników badań kontroli trzeźwości.

W zakresie obsługi pracy zdalnej, w aktualizacji wprowadzono:

  • Ewidencję oświadczeń dotyczących pracy zdalnej, przy czym ewidencja będzie się odbywała w programie bez udziału portalu.
  • Ewidencję miejsc świadczenia pracy zdalnej
  • Ewidencje warunków świadczenia pracy zdalnej: okres, wymiar, rozkład tygodniowy
  • Ewidencję incydentalnej pracy zdalnej, w pierwszym etapie bez wniosków
  • Definicję sposobu rozliczenia pracy zdalnej stałej według:
    • Pomniejszana o nieobecności
    • W formie stałego ryczałtu
    • Wyliczonej w oparciu o dane z poprzedniego miesiąca
    • Stawki godzinowe
    • Stawki dziennej
    • Stawki miesięcznej
  • Ewidencję faktycznej pracy zdalnej bez udziału portalu
  • Wsparcie dla dokumentów kadrowych zwierających informację o pracy zdalnej

Z uwagi na brak publikacji rozporządzenia zawierającego nowy wzór świadectwa pracy, wymagana będzie kolejna zmiana po ukazaniu się wspomnianego rozporządzenia, które obecnie jest na etapie projektu.

Aktualizacja dotyczy wersji 22.26

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zmiana prawna