10 listopada 2020 r. minął ostateczny termin na zawarcie przez pracodawców umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) z jedną z 19 instytucji finansowych z programu PPK. Tym samym zakończył się III etap wdrażania PPK. Ostatni, IV etap, rozpocznie się 1 stycznia 2021 i obejmie pozostałe podmioty zatrudniające i jednostki sektora finansów publicznych, bez względu na stan zatrudnienia. W związku z tym przygotowaliśmy dla Państwa zestawienie najważniejszych informacji na temat udogodnień w zarządzaniu PPK, jakie oferują nasze systemy ERP. Chcemy pokreślić, że nasze systemy są na bieżąco dostosowywane do pojawiających się zmian prawnych dotyczących PPK.
Kategoria: Dashboard
Nowy JPK VAT od października 2020 r.- wszystko, co trzeba wiedzieć o nowej wersji JPK VAT.
Pandemia i wdrażane w formie tarczy odroczenia części obowiązków i zmian w przepisach przesunęły termin wdrożenia nowej obowiązkowej wersji pliku JPK_V7 z 1 lipca na 1 października. Dodatkowy czas warto wykorzystać na odpowiednie przygotowanie przedsiębiorstwa do nowych obowiązków, zwłaszcza, że nowy plik JPK nie stanowi wyłącznie uproszczenia dla działalności firm poprzez wchłonięcie formularza deklaracji VAT. W przypadkach niektórych działalności od 1 października będzie należało liczyć się z rozszerzonymi obowiązkami sprawozdawczymi wymaganymi w nowym pliku i koniecznością wnikliwej analizy zawieranych transakcji.
Poznaj nowe funkcjonalności naszych systemów ERP
Zachęcamy do zapoznania się z nowymi nagraniami poświęconymi funkcjonalnościom naszego środowiska systemów ERP (opcje serwera).
Zmiany w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych
W związku ze zmianami wytycznych dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych, dokonanymi przez Polski Fundusz Rozwoju oraz grupę PPK, przygotowaliśmy aktualizacje systemów Merit ERP i Xpertis ERP.
Aktualizacja systemów ERP w obszarze związanym z obsługą PPK dotyczy zmian w zakresie danych przekazywanych przez pracodawców do instytucji finansowych. Dodatkowo zaktualizowaliśmy treści powiadomień i wniosków.Czytaj dalej
Zmiana terminu wprowadzenia nowej matrycy stawek VAT – informacja
W związku z licznymi utrudnieniami wywołanymi sytuacją epidemiologiczną w kraju, Ministerstwo Finansów zdecydowało o przesunięciu terminu wprowadzenia nowej matrycy stawek VAT. Czytaj dalej
Praca zdalna, kontrola trzeźwości
Opublikowaliśmy aktualizacje dla Xpertis ERP i Merit ERP, uwzględniające najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy.
Praca zdalna i ewidencja kontroli trzeźwości
Udostępniona aktualizacja umożliwia obsługę pracy zdalnej, zarówno wykonywanej w sposób stały (praca w całości wykonywana poza siedzibą pracodawcy, praca hybrydowa), jak i pracy okazjonalnej. Drugim elementem aktualizacji jest funkcjonalność pozwalająca na ewidencję wyników badań kontroli trzeźwości.
W zakresie obsługi pracy zdalnej, w aktualizacji wprowadzono:
- Ewidencję oświadczeń dotyczących pracy zdalnej, przy czym ewidencja będzie się odbywała w programie bez udziału portalu.
- Ewidencję miejsc świadczenia pracy zdalnej
- Ewidencje warunków świadczenia pracy zdalnej: okres, wymiar, rozkład tygodniowy
- Ewidencję incydentalnej pracy zdalnej, w pierwszym etapie bez wniosków
- Definicję sposobu rozliczenia pracy zdalnej stałej według:
- Pomniejszana o nieobecności
- W formie stałego ryczałtu
- Wyliczonej w oparciu o dane z poprzedniego miesiąca
- Stawki godzinowe
- Stawki dziennej
- Stawki miesięcznej
- Ewidencję faktycznej pracy zdalnej bez udziału portalu
- Wsparcie dla dokumentów kadrowych zwierających informację o pracy zdalnej
Z uwagi na brak publikacji rozporządzenia zawierającego nowy wzór świadectwa pracy, wymagana będzie kolejna zmiana po ukazaniu się wspomnianego rozporządzenia, które obecnie jest na etapie projektu.
Aktualizacja dotyczy wersji 22.26