Współczesny HR staje przed wieloma wyzwaniami. Najbardziej wymagające z nich to: obsługa procesów kadrowych z uwzględnieniem pracy zdalnej, wymogi nowych mediów komunikacyjnych oraz ciągle zmieniające się oczekiwania coraz to młodszych pokoleń pracowników.
Jak nowoczesne podejście wpływa na dotychczas żmudne i skomplikowane procesy kadrowe? Sprawdźmy, jak wygląda typowy proces obsługi wniosków urlopowych przy użyciu portalu pracowniczego.
We wrześniu br. rusza nabór wniosków w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, przeznaczony na wsparcie firm z sektora MŚP w zakresie wprowadzania innowacji, do których prowadzić będzie wykorzystanie technologii cyfrowych. Dofinansowanie można przeznaczyć między innymi na cyfryzację procesów w firmie (takich jak obieg dokumentów, faktur) czy zdalną obsługę pracowników poprzez portal HR.
Myśleliście kiedyś o tym, że robimy w pracy rzeczy, które nie do końca mają sens? Angażujemy czas i energię własną oraz pracowników niewspółmiernie do potrzeb i efektów. Coś wam to przypomina?
Ministerstwo Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej opublikowało długo oczekiwane rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług. Rozporządzenie weszło w życie 1 lipca br. W związku z tym, zarówno dla systemu Merit ERP, jak i Xpertis ERP, przygotowaliśmy specjalne aktualizacje. Czytaj dalej
W systemie Merit ERP pojawiło się ostatnio kilka nowości. Wśród nich – możliwość sprawnej obsługi reklamacji, a także możliwość współpracy z firmami kurierskimi poprzez portal BaseLinker.