Kategoria: Aktualizacja prawna

Work-life balance w Macrologic ERP

Powrót do listy artykułów

Unijna dyrektywa dotycząca tzw. „work-life balance” ma na celu poprawić jakość życia pracowników, zapewniając równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ma również zniwelować różnice pomiędzy pracownikami posiadającymi dzieci i tymi bez dzieci, a także między kobietami i mężczyznami. Dzięki temu wszyscy mogą  mieć równe szanse na godzenie życia rodzinnego z pracą zawodową.   

Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna

Rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur

Powrót do listy artykułów

9 maja 2023 rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF).  Obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie zasadniczo od 1 lipca 2024 r. Dla mniejszych przedsiębiorców, którzy nie rozliczają się z VAT, termin ten zostanie jeszcze wydłużony o 6 miesięcy, czyli będzie to 1 stycznia 2025 r.
Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zapowiedzi zmian, Zmiana prawna

Urlopy opiekuńcze, rodzicielskie i urlopy z tytułu siły wyższej oraz zmiany zmiany w świadectwach pracy i raportach ZUS RSA – aktualizacje systemów ERP

Powrót do listy artykułów

Intensywnie pracujemy nad aktualizacjami dla Xpertis ERP i Merit ERP uwzględniającymi najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy. Aktualizacje obejmować będą zarówno zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich, jak i nowe rodzaje urlopów (urlop opiekuńczy i urlop z tytułu działania siły wyższej). Ponadto aktualizacje wdrażać będą nowe wzory świadectw pracy. Nowe rodzaje nieobecności pociągają za sobą konieczność zmodyfikowania raportów ZUS (RSA), jak również zasad wyliczania wynagrodzeń. Mimo iż nowelizacja Kodeksu Pracy wchodzi w życie 26 kwietnia br., to wciąż nie opublikowano do niej rozporządzenia niezbędnego do ukończenia aktualizacji obu naszych systemów ERP. Również ZUS nie odniósł się jeszcze do kwestii rozliczania nowych zasiłków i ich wykazywania w dokumentach rozliczeniowych (RCA, RSA). Tym samym wyemitowanie aktualizacji uzależnione jest od stanowiska ZUS-u oraz opublikowania rozporządzenia zawierającego zaktualizowany wzór świadectwa pracy.

Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zmiana prawna

Praca zdalna w oparciu o Kodeks Pracy – aktualizacje systemów ERP

Powrót do listy artykułów

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązywać będą nowe przepisy Kodeksu Pracy określające zasady pracy zdalnej, które do tej pory opierały się jedynie o przepisy specustawy covidowej. Daje to pracownikowi możliwość wnioskowania o pracę w formie zdalnej, a na pracodawcę nakłada szereg nowych obowiązków. Aby zapewnić zgodność nowych przepisów z rozwiązaniami oferowanymi przez nasze systemy ERP – Merit i Xpertis – przygotowaliśmy odpowiednie aktualizacje.

Czytaj dalej

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły