W nowej wersji systemu Merit wprowadziliśmy nowe możliwości zarządzania personelem. Zapraszamy do zapoznania się ze skróconym opisem zmian.
Szczegółowe informacje o wprowadzonych zmianach są dostępne w dokumentacji do systemu Merit.
Praca równoległa
W nowej wersji Merit można wprowadzać informacje o urlopach uwzględniające pracę u kilku pracodawców równolegle.
W przypadku równoległego zatrudnienia u dwóch lub więcej pracodawców, pracownik nabywa uprawnienia ze stosunku pracy odrębnie u każdego z nich. Dotyczy to m.in. prawa do urlopu wypoczynkowego, którego wymiar zależy od ogólnego stażu pracy. W systemie Merit od nowej wersji można wprowadzić dodatkowe informacje o urlopach, pomniejszających wymiar urlopu na karcie urlopowej, niezależnie od urlopów wykazanych na świadectwie pracy za dany okres zatrudnienia. Możliwe jest również wprowadzenie dodatkowych informacji o wymiarze czasu pracy w historii okresu zatrudnienia.
Nowe intencje dla asystenta artificial intelligence ABS Genius
Rozszerzyliśmy działanie istniejących intencji (intents*) oraz dodaliśmy nowe intencje:
- komu kończy się umowa o pracę,
- pokaż kończące się uprawnienia zawodowe,
- pokaż niezaakceptowane wnioski urlopowe pracowników,
- ltórzy pracownicy są na delegacji,
- pokaż pracowników z nadgodzinami,
- wyświetl pracowników z aktywnymi umowami o pracę,
- pokaż pracowników oddelegowanych.
* Intents w sztucznej inteligencji (AI) to tzw. intencje, czyli zdefiniowane cele lub zadania, które użytkownik chce osiągnąć za pomocą interakcji z systemem AI. Intencje są wykorzystywane do analizy języka naturalnego i pomagają systemowi zrozumieć, co użytkownik chce osiągnąć.