Asseco Value Proposition

Powrót do listy artykułów

Praca zdalna i kontrola trzeźwości w Xpertis

W systemie Xpertis wprowadziliśmy nowe funkcje, które pozwalają rejestrować pracę zdalną oraz składać wnioski o taką pracę. System umożliwia wydrukowanie stosownego aneksu do umowy o pracę, rozliczenie pracy zdalnej i obliczenie ekwiwalentu za pracę zdalną. Na świadectwie pracy, generowanym z systemu kadrowo-płacowego, można uwzględnić liczbę dni pracy zdalnej w danym […]

Dowiedz się więcej...

Produkt: Xpertis
Wersja: 12.51

Czy w KSeF jest już faktura od mojego dostawcy?

Skąd wiadomo, że nasz dostawca wystawił fakturę w KSeF? Elektroniczne faktury w KSeF mają odpowiednią strukturę, w której jest miejsce na NIP. Jeżeli dostawca wystawi dla Twojej firmy fakturę w KSeF  (NIP Twojej firmy pojawi się w sekcji nabywcy, odbiorcy bądź płatnika e-Faktury*), to nasz system pobierze ją z KSeF. Jak często powinniśmy […]

Dowiedz się więcej...

Kategoria: Artykuły

Wersja robocza FA(2)

 Ministerstwo Finansów udostępniło kolejną wersję roboczą nowej struktury logicznej FA(2). Uwzględniono w niej postulaty zgłoszone podczas konsultacji, w których Asseco Busines Solutions brało udział jako dostawca systemów ERP. FA(2) zacznie obowiązywać jeszcze w okresie fakultatywnego stosowania KSeF, od 1 września 2023. Według resortu finansów ma to pomóc […]

Dowiedz się więcej...

Kategoria: Artykuły
Obszar: Finanse, Logistyka
Produkt: Xpertis, Merit
Wersja: 22.26 12.51

Work-life balance w Macrologic ERP

Unijna dyrektywa dotycząca tzw. „work-life balance” ma na celu poprawić jakość życia pracowników, zapewniając równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ma również zniwelować różnice pomiędzy pracownikami posiadającymi dzieci i tymi bez dzieci, a także między kobietami i mężczyznami. Dzięki temu wszyscy mogą  mieć równe szanse na godzenie życia rodzinnego […]

Dowiedz się więcej...

Kategoria: Aktualizacja prawna
Produkt: Xpertis, Merit
Wersja: 22.26 12.51

Rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur

9 maja 2023 rząd przyjął projekt ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF).  Obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie zasadniczo od 1 lipca 2024 r. Dla mniejszych przedsiębiorców, którzy nie rozliczają się z VAT, termin ten zostanie jeszcze wydłużony o 6 miesięcy, czyli będzie to 1 stycznia 2025 r.

Dowiedz się więcej...

Obszar: Finanse, Logistyka
Produkt: Xpertis, Merit
Wersja: 22.26 12.51

Urlopy opiekuńcze, rodzicielskie i urlopy z tytułu siły wyższej oraz zmiany zmiany w świadectwach pracy i raportach ZUS RSA – aktualizacje systemów ERP

Intensywnie pracujemy nad aktualizacjami dla Xpertis ERP i Merit ERP uwzględniającymi najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy. Aktualizacje obejmować będą zarówno zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich, jak i nowe rodzaje urlopów (urlop opiekuńczy i urlop z tytułu działania siły wyższej). Ponadto aktualizacje wdrażać będą nowe wzory świadectw […]

Dowiedz się więcej...

Automatyzacja procesów sprzedażowych z KSeF

KSeF zmienia procesy związane z obsługą sprzedaży i wystawianiem faktur. Faktura wejdzie do obrotu dopiero po wysłaniu i walidacji przez KSEF oraz nadaniu jej przez KSeF numeru identyfikacyjnego. Obsługę dokumentów sprzedaży z uwzględnieniem KSeF można jednak zorganizować tak, aby dla użytkowników systemu ERP prawie nie różniła się od sposobu stosowanego obecnie. […]

Dowiedz się więcej...

Kategoria: Artykuły

Planowanie, rejestracja i rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie ERP

Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników często stanowi nie lada wyzwanie dla pracodawcy, zwłaszcza w obliczu nieustannie zmieniających się przepisów prawa pracy. Moduł do planowania i rozliczania czasu pracy pracowników w Macrologic ERP nie tylko zapewnia zgodność z prawem, ale także pozwala na automatyzację całego procesu. Minimalizacja nadgodzin, unikanie błędów czy sprawniejsze […]

Dowiedz się więcej...

Kategoria: Artykuły

Praca zdalna w oparciu o Kodeks Pracy – aktualizacje systemów ERP

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązywać będą nowe przepisy Kodeksu Pracy określające zasady pracy zdalnej, które do tej pory opierały się jedynie o przepisy specustawy covidowej. Daje to pracownikowi możliwość wnioskowania o pracę w formie zdalnej, a na pracodawcę nakłada szereg nowych obowiązków. Aby zapewnić zgodność nowych przepisów z rozwiązaniami oferowanymi […]

Dowiedz się więcej...