Kategoria: Artykuły

JPK_VDEK a system ERP – wypowiedź ekspercka

Powrót do listy artykułów

Od 1 kwietnia 2020 roku duże przedsiębiorstwa (a od 1 lipca wszystkie firmy) będą obowiązane wysyłać dane dotyczące ewidencji VAT w nowych strukturach zawierających dane szczegółowe o dokumentach zakupu i sprzedaży (część ewidencyjna) oraz informacje zbiorcze w postaci deklaracji VAT (część deklaracyjna). Jolanta Socha z Wydziału Modułów Finansowych Asseco Business Solutions wyjaśnia istotę nadchodzących zmian w przepisach oraz wskazuje, jak wpływa to na pracę systemów ERP.Czytaj dalej

Kategoria: Artykuły, Zmiana prawna

Rozwiązanie HR w branży produkcji opakowań

Powrót do listy artykułów

Schumacher Packaging Sp. z o.o. jest rodzinną firmą z kapitałem niemieckim. Od ponad 60 lat Spółka zajmujemy się produkcją opakowań, a naszej produkty znajdują odbiorców na całym świecie. Nasza działalność prowadzona jest na terenie Europy: w Niemczech, Polsce, Danii, Holandii i Czechach. Dzięki systematycznemu i dynamicznemu rozwojowi, budujemy pozycję lidera na rynku międzynarodowym.
Czytaj dalej

Kategoria: Artykuły

Praca zdalna, kontrola trzeźwości

Powrót do listy artykułów

Opublikowaliśmy aktualizacje dla Xpertis ERP i Merit ERP, uwzględniające najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy.

Praca zdalna i ewidencja kontroli trzeźwości

Udostępniona aktualizacja umożliwia obsługę pracy zdalnej, zarówno wykonywanej w sposób stały (praca w całości wykonywana poza siedzibą pracodawcy, praca hybrydowa), jak i pracy okazjonalnej. Drugim elementem aktualizacji jest funkcjonalność pozwalająca na ewidencję wyników badań kontroli trzeźwości.

W zakresie obsługi pracy zdalnej, w aktualizacji wprowadzono:

  • Ewidencję oświadczeń dotyczących pracy zdalnej, przy czym ewidencja będzie się odbywała w programie bez udziału portalu.
  • Ewidencję miejsc świadczenia pracy zdalnej
  • Ewidencje warunków świadczenia pracy zdalnej: okres, wymiar, rozkład tygodniowy
  • Ewidencję incydentalnej pracy zdalnej, w pierwszym etapie bez wniosków
  • Definicję sposobu rozliczenia pracy zdalnej stałej według:
    • Pomniejszana o nieobecności
    • W formie stałego ryczałtu
    • Wyliczonej w oparciu o dane z poprzedniego miesiąca
    • Stawki godzinowe
    • Stawki dziennej
    • Stawki miesięcznej
  • Ewidencję faktycznej pracy zdalnej bez udziału portalu
  • Wsparcie dla dokumentów kadrowych zwierających informację o pracy zdalnej

Z uwagi na brak publikacji rozporządzenia zawierającego nowy wzór świadectwa pracy, wymagana będzie kolejna zmiana po ukazaniu się wspomnianego rozporządzenia, które obecnie jest na etapie projektu.

Aktualizacja dotyczy wersji 22.26

Kategoria: Aktualizacja prawna, Artykuły, Zmiana prawna