Od 1 kwietnia 2020 roku duże przedsiębiorstwa (a od 1 lipca wszystkie firmy) będą obowiązane wysyłać dane dotyczące ewidencji VAT w nowych strukturach zawierających dane szczegółowe o dokumentach zakupu i sprzedaży (część ewidencyjna) oraz informacje zbiorcze w postaci deklaracji VAT (część deklaracyjna). Jolanta Socha z Wydziału Modułów Finansowych Asseco Business Solutions wyjaśnia istotę nadchodzących zmian w przepisach oraz wskazuje, jak wpływa to na pracę systemów ERP.Czytaj dalej
Kategoria: Artykuły
Indywidualne konto podatkowe (mikrorachunek) dla PIT, CIT i VAT – aktualizacja
Indywidualne konto podatkowe (mikrorachunek) dla PIT, CIT i VAT.Czytaj dalej
Rozwiązanie HR w branży produkcji opakowań
Schumacher Packaging Sp. z o.o. jest rodzinną firmą z kapitałem niemieckim. Od ponad 60 lat Spółka zajmujemy się produkcją opakowań, a naszej produkty znajdują odbiorców na całym świecie. Nasza działalność prowadzona jest na terenie Europy: w Niemczech, Polsce, Danii, Holandii i Czechach. Dzięki systematycznemu i dynamicznemu rozwojowi, budujemy pozycję lidera na rynku międzynarodowym.
Czytaj dalej
Odczyt faktur i korekt z PEF
System Merit umożliwia odczytanie dokumentów z Platformy Elektronicznego Fakturowania (PEF).
Czytaj dalej
Elektroniczna dokumentacja pracownicza
Od 2019 firmy mogą przechowywać dokumentację osobową i płacową tylko w formie elektronicznej. Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją przygotowaną przez Tomasza Mrozińskiego z działu rozwiązań HR marki Macrologic. Czytaj dalej
Praca zdalna, kontrola trzeźwości
Opublikowaliśmy aktualizacje dla Xpertis ERP i Merit ERP, uwzględniające najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy.
Praca zdalna i ewidencja kontroli trzeźwości
Udostępniona aktualizacja umożliwia obsługę pracy zdalnej, zarówno wykonywanej w sposób stały (praca w całości wykonywana poza siedzibą pracodawcy, praca hybrydowa), jak i pracy okazjonalnej. Drugim elementem aktualizacji jest funkcjonalność pozwalająca na ewidencję wyników badań kontroli trzeźwości.
W zakresie obsługi pracy zdalnej, w aktualizacji wprowadzono:
- Ewidencję oświadczeń dotyczących pracy zdalnej, przy czym ewidencja będzie się odbywała w programie bez udziału portalu.
- Ewidencję miejsc świadczenia pracy zdalnej
- Ewidencje warunków świadczenia pracy zdalnej: okres, wymiar, rozkład tygodniowy
- Ewidencję incydentalnej pracy zdalnej, w pierwszym etapie bez wniosków
- Definicję sposobu rozliczenia pracy zdalnej stałej według:
- Pomniejszana o nieobecności
- W formie stałego ryczałtu
- Wyliczonej w oparciu o dane z poprzedniego miesiąca
- Stawki godzinowe
- Stawki dziennej
- Stawki miesięcznej
- Ewidencję faktycznej pracy zdalnej bez udziału portalu
- Wsparcie dla dokumentów kadrowych zwierających informację o pracy zdalnej
Z uwagi na brak publikacji rozporządzenia zawierającego nowy wzór świadectwa pracy, wymagana będzie kolejna zmiana po ukazaniu się wspomnianego rozporządzenia, które obecnie jest na etapie projektu.
Aktualizacja dotyczy wersji 22.26