Rozwiązanie HR w branży produkcji opakowań

Powrót do listy artykułów

Schumacher Packaging Sp. z o.o. jest rodzinną firmą z kapitałem niemieckim. Od ponad 60 lat Spółka zajmujemy się produkcją opakowań, a naszej produkty znajdują odbiorców na całym świecie. Nasza działalność prowadzona jest na terenie Europy: w Niemczech, Polsce, Danii, Holandii i Czechach. Dzięki systematycznemu i dynamicznemu rozwojowi, budujemy pozycję lidera na rynku międzynarodowym.

Rozpoczęcie współpracy

Współpracę z firmą Macrologic S.A. (wtedy jeszcze MacroSoft Sp. z o.o.), rozpoczęliśmy ponad 20 lat temu, decydując się na zakup całościowego zestawu modułów do kompleksowej obsługi obydwu naszych Spółek (Schumacher Packaging Sp. z o.o. oraz Verpa Folie Sp. z o.o.).

Zatrudnialiśmy wtedy 10 osób. Obecnie program kadrowo-płacowy Macrologic ERP wspiera obsługę naszych 500 pracowników.

Rozwiązanie

Dzięki kompletnej funkcjonalności rozwiązania Macrologic ERP, praca działu HR przebiega sprawnie i pozwala w optymalny sposób prowadzić wszystkie niezbędne działania, wynikające z obowiązujących przepisów prawa. Macrologic ERP wspiera nas również w zakresie zarządzania wyposażeniem, powierzonym naszym pracownikom i niezbędnym do realizacji ich zadań. Dzięki modułowi niemu nadzorujemy terminy wymiany sprzętu oraz monitorujemy zakupy nowych elementów wyposażenia. System wspiera na również w planowaniu i zarządzaniu szkoleniami dla pracowników. Oprócz podstawowych szkoleń dotyczących BHP czy związanych z wykonywaniem przez pracowników ich zadań, mamy możliwość optymalizowania planów szkoleniowych podnoszących kompetencje oraz wspierających rozwój naszej organizacji.

Niedawno zdecydowaliśmy się na wprowadzenie kolejnego usprawnienia, jakim jest samoobsługa pracownicza. Realizujemy wdrożenie Serwisu Pracowniczego Macrologic ERP, który pozwoli naszym pracownikom na dostęp do własnych danych kadrowo-płacowych oraz samodzielne składanie wniosków urlopowych. Docelowo z tego udogodnienia będą korzystali wszyscy pracownicy, a dział kadrowo-placowy zyska dodatkowy czas na realizowanie innych swoich zadań.

Zakładamy, że wykorzystanie takiego narzędzia będzie dużą zmianą jakościową, zarówno w zakresie obsługi pracowników, jak i samej komunikacji oraz dostępu pracowników do informacji. Kolejnym nowym elementem rozwiązania Macrologic ERP, jakie ostatnio zostało wdrożone w naszej firmie jest moduł do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (Macrologic ERP PPK). To narzędzie wspiera nas w zarządzaniu dokumentami pracowniczymi oraz deklaracjami przesyłanymi do Instytucji Finansowych.

Podsumowanie

Z perspektywy czasu, uważamy że wdrożenie rozwiązania Macrologic ERP w zakresie rozwiązania kadrowo-płacowego było dobrą i uzasadnioną biznesowo decyzją. Na szczególną uwagę zasługuje gotowość firmy do dostarczania aktualizacji prawnych, które wynikają ze zmieniających się przepisów.

Współpraca z przedstawicielami Asseco Business Solutions S.A. (dawniej Macrologic S.A.) przebiega bez zastrzeżeń. Bardzo ważnym elementem jest sprawna obsługa oraz zrozumienie naszych potrzeb. Mamy nadzieję na dalszą, owocną współpracę oraz rozbudowę funkcjonujących w naszej firmie rozwiązań Macrologic ERP.

Dyrektor Finansowy
Tomasz Popławski

Kategoria: Artykuły